Trang chính
Xã hội
Văn hóa
Du lịch
Lịch sử
Kinh tế
Khoa học
Y tế - Giáo dục
Tin học
Môi trường
Dịch vụ
Ẩm thực
Thể thao
Tản văn
Tin mới nhất

Trang chính arrow Xã hội arrow Hai chuyện không vui ở Mỹ Sơn
Advertisement
 
Hai chuyện không vui ở Mỹ Sơn PDF In E-mail
15/07/2004

5 năm qua, kể từ khi Mỹ Sơn được UNESCO công nhận là Di sản văn hóa thế giới (4-12-1999), khó ai có thể tin được rằng cho đến tận bây giờ, hàng chục cán bộ - công nhân viên ngày đêm làm việc tại đây vẫn chưa hề có chỗ cư trú ổn định.

Trước đây, do điều kiện Mỹ Sơn xa xôi, hẻo lánh, đa số nhân viên phải tạm trú tại khu hành chính của Ban quản lý (BQL) di tích Mỹ Sơn bên cầu Khe Thẻ. Vào giữa tháng 6-2004, sau khi làm lễ động thổ xây dựng Nhà trưng bày Mỹ Sơn, nơi làm việc của BQL buộc phải giải tỏa, đồng nghĩa với việc hàng chục nhân viên phải di dời chỗ ở.

Nhưng dời đi đâu? Lúc này, bà Hồ Thị Thanh Lâm, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Quảng Nam cũng ngỡ ngàng khi nghe những nữ nhân viên ca thán rằng không có chỗ nào để “tái định cư” cả, chắc là phải ra khu vực dân cư thuê chỗ mà ở! Thì ra, trong 5 năm nay, chỗ ở của cán bộ - công nhân viên vẫn chưa được các cơ quan chức năng “tính” đến một cách chu đáo. Trước tình hình này, BQL di tích Mỹ Sơn chọn giải pháp tình thế là đưa họ vào tạm trú tại nhà đôi gần khu vực tháp. Nhưng tiếp xúc với chúng tôi mới đây, nhóm nhân viên này lắc đầu: “Phải ra ngoài thuê nhà mà ở thôi, toàn là nữ, không thể ở trong khu vực nhà đôi vì cửa đi đằng cửa, phên đi đằng phên! Hơn nữa, đàn bà con gái không thể chọn nơi sinh hoạt gần các cụm tháp Chăm được”.

Chuyện thứ hai ở Mỹ Sơn cũng thật khó ngờ, đó là hơn 50 người làm việc và ăn lương ở đây bị “treo lương” đã... 7 tháng rồi. Trước thời điểm tháng 1-2004, mỗi cán bộ - công nhân viên có mức thu nhập trung bình hơn 1 triệu đồng/tháng. Nhưng kể từ điểm trên về sau, hằng tháng mỗi người chỉ được nhận 385.000 đồng.

Chủ tịch Công đoàn BQL Mỹ Sơn Lâm Thanh Sang cho biết: “Thực ra không phải là “treo lương” mà vì chúng tôi đang xây dựng lại quy chế lương theo Nghị định 10 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 25 của Bộ Tài chính”. Một nhân viên ở đây than thở: “Chẳng biết BQL “xây dựng quy chế lương” theo kiểu gì mà để tình trạng trên kéo dài hơn nửa năm, trong khi chỉ có vài chục người ăn lương chứ nhiều nhặn gì. Chúng tôi chưa nghe được lời giải thích thỏa đáng, đành phải thắt lưng buộc bụng suốt 7 tháng trời, đời sống gặp nhiều khó khăn”. Được biết, doanh thu mỗi năm của đơn vị sự nghiệp có thu này không dưới 3 tỉ đồng.

Rõ ràng, khai thác du lịch để mang lại nguồn thu từ Mỹ Sơn là chuyện các cơ quan chức năng địa phương phải tập trung làm, nhưng không thể vì thế mà xem nhẹ việc chăm lo đời sống cho cán bộ - công nhân viên, những người ngày đêm “sống” cùng di tích.

(NLĐ)

 

 


Các tin khác:



Viec lam, Tìm việc làm, Tuyển dụng

 
© Copyright 2003-2007 MienTrung.com, All rights reserved. Contact us
® Ghi rõ nguồn "MienTrung.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.